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看護師さんの転職サポート > 転職マニュアル > 応募
企業と違い、病院は、履歴書の書き方などは軽視される場合が多いですが、「書類選考」で苦戦するわけにはいきません。ここを通過できなければ面接にも進めないわけですから、ポイントをおさえ、あなたの魅力を正確・最大限に採用担当者へ伝えましょう
応募書類は簡潔に、分かりやすくまとめる必要があります。実際に書き出してみて、のちの面接のためにも自分の言葉で端的に語れるようにしておきましょう。
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志望動機や自己PRを一緒になって整理することはもちろんですが、面接時に何を聞きたいのかも確認します。
もし聞き忘れた場合もコンサルタントが直接医療機関に聞きますのでご安心を。
せっかくの経験やスキルが、応募書類がイマイチな為に不採用になんてことにならないように、履歴書や職務経歴書の書き方を覚えておきましょう。
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履歴書や職務経歴書の書き方の指導も当然いたします。
また、医療機関への推薦はコンサルタントが匿名エントリーカードにて行いますので、応募書類は面接時のみで済み、転職活動が水面下で行えます。
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