転職事例紹介

　Kさんとは、ちょうど１年前、Kさんのご自宅近くの喫茶店で初めてお会いしました。 お仕事はもちろん、家事に育児にと慌ただしい日々を送られている中、やっとお時間を作っていただいた面談でした。
　現在は病棟で交替勤務をしており、家庭との両立はとても大変であるという事でした。お子様も実家に預けられていて、母親からは『最近は年のせいか、毎日面倒を見るのはしんどい、保育園は空いてないのか？』と言われたそうです。Kさんも両親のことを考え、色々と探してみたようですが、毎日が忙しく見つけられなかったそうです。そういったこともあり、現状を考えると今の職場では仕事・家庭の両立は難しいと思い転職に踏み切ったとの事でした。
　まず私はKさんの状況をお伺いしました。現在は、年収約５２０万円、夜勤は月に４〜５回。今の病院は消化器系の臨床件数が多く、とても勉強になるので今まで頑張ってこられたようです。しかしながら、残業が多く休みも少なく、子供と接する時間も少なくなり、体力的にも次第にしんどくなってきたとのことでした。
次にKさんの希望を聞いてみると『子供も二人いるし今後の学費も考えて、今の収入は維持したいですし、下の子がまだ小さいので託児所があるところがいいです』そして『子供たちとの時間も欲しいので、残業は少な目で』予想通りの希望条件でした。
　その中で１番の条件は、やはり年収があまり下がらないこと、次に休みをきっちりと取れるところでした。まず私は、年収維持を考え紹介可能な医療機関を探しました。しかし、どの医療機関も年収をある程度保とうとすると夜勤の回数が増えてしまい、かえって休日が少なくなってしまいました。そこで夜勤回数を減らしたうえで、再度いくつかの病院と交渉を行いました。
　そんな中、交渉中の病院から前向きなお返事をいただくことが出来ました。Kさんのご経歴・やる気・今後のビジョンなど、私が面談した内容と受けた感じをご案内させていただくと、とても気に入っていただき、ある程度希望を聞いて頂けるとの事でした。早速、　Kさんと連絡を取り条件をお伝えしました。病院から提示いただいた条件は年収５００万円以上、残業は月平均１０時間程、年間休日１２６日、しかも夜勤は月２回から検討していただけるという内容でした。Kさんも驚いた様子で直ぐに面接の日程を調整しました。
　面接後、病院から連絡があり『Kさんは、明るく清潔感もあり、とても前向きな方でした』と大変良い言葉を頂きました。さらに夜勤も月２回で問題なく、経験加算等により年収も５２０万円となりました。また院内託児所はないが、病院の全額負担で系列の保育園に入れることにもなり、Kさんには大変喜んで頂きました。
　初めてお会いしてから転職までに約６ヶ月と少し時間がかかりましたが、よりご希望に近い入職をしていただけたと思いました。最近Kさんから、やっと仕事にも慣れ、周りの看護師さんとも仲良くなり、子供との時間も増え大変満足していると連絡を頂きました。 これからもKさんのような方のお力になれるよう、頑張って行こうと思いました。